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员工不服从工作安排怎么办劳动法(员工不服从工作安排怎么办)

员工不服从工作安排怎么办劳动法(员工不服从工作安排怎么办)

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1、如果员工不服从分配的话。

2、就属于违反公司规章制度。

3、用工单位有权辞退该员工。

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